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杜远华到武汉公司检查指导工作

点击量:9826   2009-01-23   【 】   【打印】   【关闭

      2008年12月25日,中铁二院党委副书记、工会主席杜远华率集团公司人力资源部(干部部)副部长王新社、工会组织民管部部长顾春秋一行莅临武汉公司,对其领导班子进行年度考核并出席领导班子年度民主生活会。
      在武汉公司中层干部会议上,杜远华强调指出,2008年武汉公司加强党建、思想政治工作和职工队伍建设,重视人才培养、引进,经营领域进一步拓展,地铁、市政等业务领域设计市场进一步优化,职工收入、福利事业进一步改善,企业发展目标不仅全面实现,而且在近几年快速发展的基础上又向前迈了一大步,势头猛,后劲足,生产经营形势十分可喜。这些成绩的取得,凸显了武汉公司领导班子团结协调、勇于进取、善于领导的优秀素质。
      关于2009年工作,杜远华说,新的一年将会充满新的机遇和挑战,我们必须审时度势、继续解放思想、转变观念,争取以更高的效率、更好的质量、更好的效益,为国家拉动内需、抵御国际金融危机的影响、实现国民经济平稳发展做出贡献,为企业持续健康发展做出贡献。 他要求武汉公司在新的一年里,应该做好以下三个方面的工作:1、班子成员要有危机意识,机遇把握不好就是危机,因此要有强烈的使命感和责任感;2、要珍惜和把握好快速发展的势头,进一步贯彻落实科学发展观的要求,增强武汉公司改革发展各方面工作的统筹协调性;3、坚持以人为本,以职工为本,要充分保护好、调动好、发挥好职工的生产积极性和创造性,要关心职工的身心与生活,全心全意依靠职工共同加快科学发展、和谐发展。
      在听取了武汉公司领导班子民主生活会发言后,杜远华对会议的成功召开给予了充分肯定,同时对领导班子及其成员提出五点要求:第一,要按照“四好”班子建设要求加强领导班子建设,进一步加强学习,提高政治敏感性;第二,加强能力建设,正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律法规、上市公司规则,提高驾驭复杂局面的能力、科学决策能力、提高有效管理能力、精细化的执行能力、提升做好群众工作的能力和综合协调开拓创新能力;第三,加强团结,增强共同的责任感和使命感,不带私心、淡泊名利;第四,任何时候都不能放松作风、廉政建设,坚持以人为本,作风务实,做到清正廉洁,自觉接受职工群众的监督;第五,安排好“两节”期间生产经营和送温暖工作。
      最后,武汉公司总经理髙贻贵代表班子成员感谢集团公司对武汉公司及其领导班子的关心和爱护,并表示一定认真贯彻好集团公司领导的要求,不负使命,克服困难,带领职工把武汉公司各项工作做得更好。

(通讯员:武汉公司党群工作部;责任编辑:李渝平)

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